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目前，企业普遍提供的员工福利有传统节日礼品，额外福利年假，纪念日福利可包含生日大事入职纪念日等，健康体检福利，医疗保险福利，通讯交通或午餐补贴，员工激励，企业团队活动，员工培训，旅游津贴等以上是比较。

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公司员工越来越年轻化，可受限于礼品定制行业的现状以及企业在发放员工福利上的传统理念，以前惯常的没有新意的礼品根本无法。